29 февраля компания ЕЛАМЕД стала хэдлайнером фестивальной части форума «Активное долголетие», отгремевшего в Рязанской областной филармонии

01.03.2024 15:29:00
29 февраля компания ЕЛАМЕД стала хэдлайнером фестивальной части форума «Активное долголетие», отгремевшего в Рязанской областной филармонии

Все чаще в регионах страны запускаются программы поддержки людей «серебряного» возраста. В Рязанской области проект «Активное долголетие» стартовал в июне 2023 года по поручению губернатора Павла Малкова и реализовывается Министерством труда и социальной защиты.

Опыт работы компании ЕЛАМЕД со старшим поколением насчитывает более 40 лет, 3 из которых активно развивается известный по всей России медиапроект «Энергия побед» под патронажем предприятия. Поэтому команда компании была приглашена в качестве экспертов для организации самой массовой площадки форума.

Активное долголетие

Более 600 человек прошло через наши зоны активности. Живые консультации специалистов по решению проблем ограниченности движений и скованности суставов, правильному питанию, комплексному лечению заболеваний опорно-двигательного аппарата. Фотозона, музыка, мастер-классы по снятию острой боли и танцевальным движениям, которые положительно сказываются на позвоночнике и суставах; подарочные книги с рассказами о пенсионерах-рекордсменах, среди которых, конечно же, есть рязанцы и пользователи аппаратов АЛМАГ – все это было на стенде ЕЛАМЕД.

Активное долголетие

Прекрасным завершением мероприятия стала полезная восстанавливающая разминка под руководством Ольги Бурдасовой со сцены концертного зала, не оставившая пенсионеров равнодушными. Весь зал повторял движения Ольги Александровны!

Активное долголетие Активное долголетие

Общественная работа компании ЕЛАМЕД и вклад ее социального проекта «Энергия побед» была отмечена Благодарностью заместителя председателя правительства Рязанской области и региональным координатором проекта «Крепкая семья» Натальей Суворовой. В минувший четверг положено начало большого сотрудничества по вопросам активного долголетия между предприятием и Министерством труда и социальной защиты, что позволит увеличить доверие к компании и нашему продукту в домашнем регионе.